New labour codes: కొత్త లేబర్ కోడ్‌తో సాఫ్ట్‌వేర్ ఇంజినీర్లకు షాక్ - IT సెక్టర్‌లో ప్రతి నెల 7వ తేదీకి జీతాలు

2 weeks ago 2
ARTICLE AD
<p>Salary by 7th every month: &nbsp; భారత ప్రభుత్వం అతిపెద్ద కార్మిక సంస్కరణగా పరిగణించే నాలుగు కార్మిక కోడ్&zwnj;లను శుక్రవారం నుంచి అమలులోకి తీసుకువచ్చింది. 29 పాత కేంద్ర చట్టాలను ఏకీకృతం చేసిన ఈ కోడ్&zwnj;లలో IT , &nbsp;ITES &nbsp;ఇన్ఫర్మేషన్ టెక్నాలజీ ఎనాబుల్డ్ సర్వీసెస్ సెక్టర్&zwnj;కు చెందిన ఉద్యోగులకు ప్రతి నెల 7వ తేదీ నుంచి జీతాలు చెల్లించాల్సి ఉంటుంది . కేంద్ర కార్మిక మరియు ఉపాధి మంత్రిత్వ శాఖ (MoLE) ప్రకటన ప్రకారం, ఈ కోడ్&zwnj;లు డిజిటల్, గిగ్ ఎకానమీకు అనుగుణంగా మార్చారు. &nbsp;</p> <p>భారతీయ IT ఇండస్ట్రీలో 50 లక్షల మంది పైగా ఉద్యోగులు పనిచేస్తున్నారు, కానీ గతంలో జీతాల ఆలస్యం, అనధికార కోతలు వంటి సమస్యలు తరచూ ఎదురవుతూ ఉండేవి. కొత్త కోడ్&zwnj;లు ద్వారా, IT/ITES కంపెనీలు ప్రతి నెల 7వ తేదీ నాటికి జీతాలు క్రెడిట్ చేయడం తప్పనిసరి చేసింది. &nbsp;ఇది మునుపటి చట్టాల్లో &nbsp;పేమెంట్ ఆఫ్ వేజెస్ యాక్ట్ 1936 వంటి వాటిల్లో &nbsp;ఉన్న అస్పష్టతలను తొలగించి, డిజిటల్ పేమెంట్&zwnj;లకు అనుగుణంగా మార్చింది. MoLE ప్రకటన ప్రకారం, ఈ మార్పు &nbsp;ఉద్యోగులకు ఆర్థిక ఒత్తిడి తగ్గించి, వర్క్&zwnj;లైఫ్ బ్యాలెన్స్&zwnj;ను మెరుగుపరుస్తుంది . అలాగే, జీతాల్లో అనధికార &nbsp;కత్తిరిపులు, వేజ్ సీలింగ్ పరిమితులు తొలగించారు.&nbsp;<br />&nbsp;<br />కొత్త కోడ్&zwnj;లు IT ఉద్యోగులకు సమగ్ర రక్షణ అందిస్తాయని ఇండస్ట్రీ వర్గాలు చెబుతున్నాయి. జీతాల చెల్లింపు ప్రతి నెల 7వ తేదీ నాటికి పూర్తి చేయాలి. &nbsp;ఆలస్యం జరిగితే ఫైన్&zwnj;లు, పెనాల్టీలు విధిస్తారు. &nbsp;PF, ESIC, గ్రాచ్యుటీ వంటి బెనిఫిట్స్&zwnj;కు అర్హత. 40 ఏళ్లు పైబడిన ఉద్యోగులకు ఫ్రీ యాన్యువల్ హెల్త్ చెకప్&zwnj;లు ఉండాలి. &nbsp; &nbsp;గ్రీవెన్స్ రెడ్రెసల్ మెకానిజమ్&zwnj;లు, వేగవంతమైన ట్రిబ్యునల్&zwnj;లు ఉండాలి. &nbsp;రాతపూర్వక ఆఫర్ లెటర్స్ తప్పనసరిగా ఉడాలి. &nbsp;ప్లాట్&zwnj;ఫాం వర్కర్లకు మొదటిసారి PF, ఇన్సూరెన్స్ కవరేజ్ కల్పిస్తారు.&nbsp;</p> <p>ఈ మార్పులు IT ఇండస్ట్రీలోని వైట్-కాలర్ ఉద్యోగులకు క్లారిటీ, ఫార్మలైజేషన్, టైమ్లీ పేమెంట్&zwnj;లను అందిస్తాయి. &nbsp;నాలుగు కోడ్&zwnj;లు &ndash; వేజెస్ (2019), ఇండస్ట్రియల్ రిలేషన్స్ (2020), సోషల్ సెక్యూరిటీ (2020), OSHWC (2020) &ndash; 1930-50లలో రూపొందిన పాత చట్టాలను భర్తీ చేస్తాయి. అమలు నవంబర్ 21, 2025 నుంచి ప్రారంభమవుతుంది, పాత రూల్స్&zwnj;తో ట్రాన్సిషన్ కాలం ఉంటుంది. PIB ప్రకటన ప్రకారం, ఇవి 40 కోట్ల కార్మికులకు మినిమమ్ వేజ్, గ్రాట్యుటీ 1 సంవత్సరం పని తర్వాత , సామాజిక భద్రతను అందిస్తాయి.&nbsp; &nbsp;</p> <blockquote class="twitter-tweet"> <p dir="ltr" lang="en">A transformational leap in India&rsquo;s labour landscape!<br /><br />The Government has made the four Labour Codes effective that consolidate 29 laws into a simple, transparent and future-ready framework, empowering workers while promoting economic growth.<a href="https://twitter.com/hashtag/ShramevJayate?src=hash&amp;ref_src=twsrc%5Etfw">#ShramevJayate</a> <a href="https://t.co/PAxrVaTylW">pic.twitter.com/PAxrVaTylW</a></p> &mdash; Ministry of Labour &amp; Employment, GoI (@LabourMinistry) <a href="https://twitter.com/LabourMinistry/status/1991812165033169307?ref_src=twsrc%5Etfw">November 21, 2025</a></blockquote> <p>అయితే సాఫ్ట్ వేర్ ఉద్యోగులకు ఏడో తేదీ లోపు ఇవ్వాలని అన్నారు కానీ.. ఒకటో తేదీ ఇవ్వాలని అనలేదు. అందుకే బడా సాఫ్ట్ వేర్ కంపెనీలు ఎప్పట్లాగే జీతాలు ఇస్తాయి.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</p> <p><iframe class="vidfyVideo" style="border: 0px;" src="https://telugu.abplive.com/web-stories/news/the-founder-of-facebook-is-a-telugu-person-you-will-be-surprised-to-know-this-truth-227923" width="631" height="381" scrolling="no"></iframe></p>
Read Entire Article